وصف الدبلومة

يهدف هذا التدريب إلى تعريف المتدربين\ات بالإطار القانوني الذي يحكم علاقة العمل بين صاحب\ة العمل والعامل\ة من خلال استعراض أحكام قانون العمل المصري وتوضيح كيفية تطبيقها داخل المؤسسات وربطها بالسياسات والإجراءات الداخلية الخاصة بالتعيينات ويجمع التدريب بين الجانب القانوني والجانب الإداري العملي بما يساعد المتدربين\ات على تحويل المعرفة النظرية إلى خطوات وإجراءات قابلة للتنفيذ داخل بيئة العمل.

ماذا سأتعلم؟

• التعريف بقانون العمل وأهميته ونطاق تطبيقه في المؤسسات.
• تمييز أنواع عقود العمل (محدد المدة – غير محدد المدة – مؤقت – جزئي) وشرح التزامات الطرفين.
• تطبيق سياسة التعيينات من خلال فهم مراحل وإجراءات التوظيف والتعاقد.
• توضيح نظام الإجازات وأنواعها (سنوية – عارضة – مرضية – خاصة) وكيفية حساب أرصدتها.
• تنفيذ إجراءات الاستقالة وانقضاء العقد وفقًا للقانون والسياسة الداخلية.
• إتمام عملية إغلاق ملف الموظف\ة بما يشمل (إخلاء الطرف – التسوية المالية – إخطار التأمينات – الأرشفة).
• استخدام النماذج الرسمية المرتبطة بالتعيين والإجازات والاستقالات والتسويات.
• المشاركة في أنشطة تطبيقية (دراسات حالة – لعب أدوار – نقاشات) لتوظيف المعرفة في مواقف عملية.

اسئلة متكررة